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“중소기업 취업자라면 연말정산 때 세금 감면 혜택이?” 🤔
청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성이라면 최대 90%까지 소득세를 감면받을 수 있습니다.
지금 이 정보를 모르고 넘기면 수백만 원 손해볼 수도 있어요! 지금 바로 확인하세요. 💸
중소기업 취업자 소득세 감면이란?
중소기업에 취업한 청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성 등이 일정 요건을 충족하면 근로소득에 대해 소득세를 감면받을 수 있는 제도입니다.
이 제도는 조세특례제한법 제30조에 따라 운영되며, 2026년까지 적용기한이 연장되었습니다.
누가 혜택을 받을 수 있나?
아래 조건에 해당하면 감면 대상이 될 수 있습니다.
청년은 만 15세~34세 이하(군 복무 최대 6년 제외 후 계산),
고령자는 60세 이상, 장애인은 법적 등록자 및 국가유공 상이자 등,
경력단절 여성은 퇴직 사유와 기간 요건을 충족해야 합니다.
감면 내용은 얼마나?
감면율과 감면 기간은 다음과 같습니다.
청년: 5년간 90%, 연 200만 원 한도
고령자: 3년간 70%
장애인/경단녀: 3년간 70%
이 감면 혜택은 연말정산 또는 원천징수 조정 시 적용할 수 있어 실질 세금 부담을 줄일 수 있어요.
회사 조건도 중요!
소득세 감면을 받으려면 근무하는 회사도 '중소기업' 요건을 충족해야 합니다.
- 중소기업기본법 제2조에 따른 기업
- 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위 (2024년부터 '컴퓨터학원'도 포함)
회사의 업종은 통계청이 고시하는 한국표준산업분류에 따라 판단합니다.
신청 방법은?
① 근로자가 “소득세 감면 신청서”를 회사에 제출하고
② 회사는 “감면 명세서”를 세무서에 제출합니다.
※ 회사가 감면 대상 중소기업인지 여부도 반드시 확인해야 해요!
중요한 체크리스트
|
구분 |
감면 대상 |
감면 기간 |
감면율 |
감면 한도 |
|---|---|---|---|---|
| 청년 | 15~34세 (군복무 차감) | 5년 | 90% | 연 200만 원 |
| 고령자 | 60세 이상 | 3년 | 70% | 제한 없음 |
| 장애인 | 법적 장애 등록자 등 | 3년 | 70% | 제한 없음 |
| 경력단절 여성 | 요건 충족 시 | 3년 | 70% | 제한 없음 |
Q&A
Q1. 내가 청년 감면 대상인지 어떻게 알 수 있나요?
A1. 취업 당시 만 34세 이하(군 복무 최대 6년 제외)면 대상입니다. 주민등록번호로 계산해 보세요!
Q2. 감면 신청은 언제 해야 하나요?
A2. 근로자가 연말정산 전 회사에 신청서를 제출해야 합니다.
Q3. 컴퓨터학원에서 일해도 감면되나요?
A3. 네! 2024년부터 컴퓨터학원이 감면대상 업종으로 추가됐습니다.
Q4. 프리랜서도 소득세 감면 받을 수 있나요?
A4. 해당 제도는 ‘근로소득’에 적용되므로 프리랜서는 해당되지 않습니다.
Q5. 회사가 요건을 충족하지 않으면?
A5. 중소기업 요건을 충족하지 않으면 감면을 받을 수 없습니다. 반드시 사전 확인 필요!
연말정산전에 준비
중소기업에 취업한 청년이나 경단녀라면, 이 혜택을 꼭 챙기세요!
연간 수백만 원의 절세 기회를 놓치지 말고, 연말정산 전에 꼼꼼히 준비하는 것이 관건입니다.
국세청 공식 홈페이지에서도 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
